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タイトル

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規制コンプライアンスマネージャー

説明

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当社では、規制コンプライアンスマネージャーを募集しています。本ポジションは、企業の法規制遵守を確保し、リスクを最小限に抑えるための重要な役割を担います。規制の変更を常に把握し、社内のポリシーや手続きを適切に管理・改善することで、企業の信頼性と持続可能な成長を支援します。 規制コンプライアンスマネージャーは、社内の各部門と連携し、コンプライアンスプログラムの策定・実施を担当します。また、監査やリスク評価を通じて、潜在的なコンプライアンス上の問題を特定し、適切な対策を講じることが求められます。さらに、従業員向けのコンプライアンス研修を実施し、組織全体のコンプライアンス意識を向上させることも重要な業務の一つです。 このポジションでは、国内外の規制要件を理解し、適用される法律や業界基準に基づいたコンプライアンス戦略を策定する能力が求められます。また、規制当局や外部監査機関との対応も行い、企業の透明性を確保する役割を果たします。 理想的な候補者は、コンプライアンスやリスク管理の分野での実務経験を持ち、法的知識に精通している方です。優れた分析力と問題解決能力を備え、組織全体のコンプライアンス文化を推進できる方を求めています。 当社では、規制コンプライアンスマネージャーとしての成長を支援し、キャリアアップの機会を提供します。コンプライアンスの専門家として、企業の健全な運営を支える重要な役割を担いませんか?

責任

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  • 企業のコンプライアンスプログラムの策定・実施
  • 法規制の変更を監視し、適切な対応策を講じる
  • 社内の各部門と連携し、コンプライアンスリスクを管理
  • 従業員向けのコンプライアンス研修の実施
  • 内部監査やリスク評価の実施と改善提案
  • 規制当局や外部監査機関との対応
  • コンプライアンス違反の調査と是正措置の実施
  • 企業の倫理規範やポリシーの策定・更新

要件

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  • コンプライアンスまたはリスク管理の実務経験
  • 法的知識および規制要件に関する理解
  • 優れた分析力と問題解決能力
  • 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力
  • コンプライアンス研修の企画・実施経験
  • 内部監査やリスク評価の経験
  • 規制当局との対応経験があれば尚可
  • ビジネスレベルの英語力があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでのコンプライアンス管理の経験について教えてください。
  • 法規制の変更にどのように対応してきましたか?
  • コンプライアンス違反が発生した場合、どのように対応しますか?
  • 従業員向けのコンプライアンス研修をどのように企画・実施しましたか?
  • 規制当局や外部監査機関との対応経験について教えてください。
  • コンプライアンスリスクを特定し、管理する方法について説明してください。
  • チームや他部門とどのように連携してコンプライアンスを推進しましたか?
  • ビジネス環境の変化に対応するためのコンプライアンス戦略をどのように策定しますか?